در مورد تیپ شخصیتی ISTP ها میتوان گفت عموماً ساکت، خودجوش، سازگار، راحت و منطقی هستند. آنها تمایل دارند انرژی خود را به درون متمرکز کنند و با صرف وقت با خودشان دوباره انرژی میگیرند. ISTP ها ممکن است در مورد افرادی که با آنها آشنا می شوند خجالتی باشد و معمولاً از جمع فاصله میگیرند، مگر اینکه آنها نسبت به موضوعی علاقه خاصی داشته باشند یا به دلیل موقعیتی که در آن قرار دارند مجبور به عمل شوند.
ISTP ها اغلب نکته بین هستند و از یک چارچوب تحلیلی برای ارزیابی منطقی حوزه های مورد علاقه خود استفاده می کند. آنها همچنین کاملاً مستقل هستند و میدانند که مؤثرترین تفکر را در تنهایی خود میتواند داشت باشند. ISTP ها معمولاً به اطلاعات دقیق، داده های خاص و حقایق اثبات شده علاقه مند است. آنها تمایل به سازماندهی و حفظ داده ها برای ایجاد قضاوت و ارائه توضیحات دارند.
ISTP ها اغلب بر وضعیت فعلی تمرکز می کند و عموماً علاقه ای به برنامه ریزی بلند مدت یا زمان بندی ندارد. آنها با تئوری راحت هستند اما علاقه زیادی به تفکر انتزاعی ندارند. برای ISTP، نظریه زمانی جذابتر است که کاربرد عملی داشته باشد. ISTP ها نیز اغلب عمل گرا هستند. آنها معمولاً به سمت فعالیت های مخاطره آمیز، هیجان انگیز یا نفس گیر کشیده می شوند. بر اساس این جنبه های ذاتی، ISTP ها معمولاً علاقه ای به روال های قراردادی یا تکراری ندارد. آنها همچنین از رویکرد عمل گرا خود برای مقابله با مشکلات و موقعیت های بحرانی به شیوه ای آرام و موثر استفاده می کنند.
ISTP ها معمولا ارزش زیادی برای کارآمدی قائل هستند و مایلند برای رسیدن به اهدافشان کمترین حد انرژی را صرف کنند. آنها همچنین برای آزادی و انعطافپذیری ارزش قائل هستند و اغلب کارها را علیرغم قوانین و مقررات کامل میکنند. این ویژگی آنها، یعنی تداوم داشتن، اغلب بر توانایی آنها برای عبور از محدودیت ها به منظور انجام کارهای به ظاهر غیرممکن تأثیر می گذارد.
ISTPها کار عملی را ترجیح می دهد و ترجیح می دهند به جای صحبت کردن در مورد انجام کارها، به اجرای آنها بپردازند. آنها معمولاً خواهان تکمیل کاری با کیفیت بالا هستند و دیگران را در این استاندارد بالا نگه می دارند. با این حال، تمایل آنها به ریسک و خودانگیختگی ممکن است منجر به عدم انجام برخی از مسئولیت ها یا تعهدات شود. در تعامل آنها با مردم، تمرکز آنها بر عمل می تواند منجر به نادیده گرفتن نیازهای شخصی دیگران شود. ISTP معمولاً با احساسات راحت نیست و تمایل دارد این جنبه از خود و دیگران را نادیده بگیرد.
آنچه در ادامه میبینید فهرستی از مشاغل پیشنهادی برای ISTP هاست. کاملا طبیعی است که افرادی با تیپ های شخصیتی متفاوت نیز در این مشاغل به خوبی فعالیت کنند و در اجرای آنها موفق باشند. چراکه موفقیت در یک شغل نیازمند مهارت است و تیپ شخصیتی در مورد مهارت ها به ما اطلاعات نمیدهد. اما این فهرست میتواند نقطه شروع خوبی برای جست و جوی مشاغلی باشد که با ترجیحات ISTP سازگار است.
در بیان این موارد گاهی از کلمه مهارت استفاده مکنیم. فرض ما بر این است که یک ISTP در راستای ترجیحات اصلی خود حرکت کرده و مهارت هایی متناسب با آنها به وجود آورده است. با این حال میتواند چنین نباشد.
دشواری در تشخیص فرصت ها و امکاناتی که در حال حاضر وجود ندارد.
jungnegar@
jungnegar@
یونگ نگار راهی برای ورود به مسیر خودشناسی تا خود شکوفایی
بر اساس نظریات کارل گوستاو یونگ
